|
|
Творчество
Работа c компанией Домел – это перспектива
профессионального и личностного роста.
Посредством постоянного обучения и личного
развития мы создаем основы для грандиозного
творчества. Мы уделяем время обдумыванию и
нововведениям, поощряя новые идеи и вознаграждая
за самые удачные из них. Мы постоянно работаем над
улучшением технологий и наших товаров.
Забота о клиентах
Мы понимаем, что клиент – это король, поэтому живой
отклик на запросы клиента всегда считался нашим
конкурентным преимуществом. Мы устанавливаем
план и конкретные задачи для работы с клиентами.
Наш подход к клиентам отличается искренностью и
высоким качеством, это означает, что мы выделяем для
них время, находим наиболее подходящие варианты
соотношения цены и качества, всегда готовы к ответам,
создаем приятную атмосферу, всегда дружелюбны,
надежны и уступчивы.
Ответственность
Наш девиз: Что сказал – то и сделал. Мы всегда
выполняем свои обязанности и обещания.
Дух предприимчивости
Мы всегда рационально обращаемся с ресурсами
компании, так, если бы они были нашей личной
собственностью. В то же время мы стремимся к
извлечению максимальной прибыли при минимальных
вложениях. Будучи ориентированы на результат, мы
стремимся разрабатывать оптимальную продукцию,
достигая оптимальных рыночных условий, постоянно
снижая цены, всегда бдительно высматривая
возможности для бизнеса и создания прибыли.
Открытость
Возможности коммуникации открыты во всех сферах
внутри компании, так же как и с партнерами. Мы
добились этого, просто озвучивая, что мы думаем в
открытой и полной достоинства манере, предоставляя
корректную информацию и в открытом стиле решая
проблемы по мере их появления. Мы искренни в
том, как мы думаем, слушаем, понимаем и принимаем
противоположные утверждения, идеи и людей, при
этом обучаясь на своих ошибках. Поступая таким
образом, мы создаем расслабленную рабочую
атмосферу, где каждый индивид может открыто
выразить свое мнение на пользу всей команды.
Забота о сотрудниках
Мы стремимся к развитию, отбору и
профессиональному и личностному росту наших
сотрудников, так, чтобы каждый человек был на
своем месте и занимался своим делом. Работа у нас
допускает творчество, приносит удовлетворение и не
скучна, оплата достойна и здоровье сотрудников не
подвергается опасности.
Сотрудничество
Мы вместе проходим через огонь и воду. Мы
обнаруживаем и решаем все потенциальные
проблемы сообща. Мы вместе устанавливаем и
достигаем своих целей, поскольку отдаем себе
отчет, что создали коллектив, который может
достичь поставленных целей только в совместном
сотрудничестве. Вот почему мы поддерживаем
командную работу, поощряем различные способы
мышления и подчеркиваем важность личного вклада в
общий результат.
Амбициозность
Наши цели высоки, но достижимы. У нас есть мужество
признать помехи и ошибки, из которых мы можем
извлечь уроки. Мы высоко ставим планку целей как для
компании, так и для каждого индивида, что означает
поощрение здорового соревновательного духа и
желание дальнейшего обучения и продвижения в
личной карьере, в то же время сохраняя баланс между
работой и семейной жизнью.
Чувство принадлежности
Мы гордимся,что являемся частью компании Домел.
Успешность наших сотрудников - надежный фундамент
существования и развития нашей компании, поскольку
объединяет мечты о карьере и цели компании. Мы
стремимся создать целостную систему кадровых
ресурсов. Все сотрудники осознают, насколько важно
идентифицировать себя с общими согласованными
целями, ценностями, нашей миссией и концепцией
компании.
Забота об окружающей среде
Обеспечивая доброкачественные рабочие места,
принимая активное участие в жизни местного
общества и используя различные местные службы, мы
вносим существенный вклад в качество жизни всей
окружающей территории. Мы делаем жизнь лучше
в более широкой сфере: заботимся об окружающей
атмосфере и поддерживаем образовательную,
культурную и спортивную деятельность как на местах,
так и в более широких пределах. |
 |
|